- преводач: Людмила Андреева
- издание: Първо издание, 2005
- издателство: Класика и стил
- език: български
- корици: твърди
- страници: 204
- размери: 15х22 cm
- ISBN: 9543270058
категории: Нехудожествена литература, Преводна литература, Икономика. Маркетинг. Мениджмънт
Наемането на "звездна" работна сила и задържането във фирмата е предизвикателство за всяка организация. Изпълнена с практически насоки и инструменти, книгата предлага на мениджърите ясна стратегия за това как по-ефективно да наемат кадри и как да увеличат процента на задържането им в организацията. Специалистите в сферата на човешките ресурси ще получат съвети за: - Процес от пет стъпки за ефективно наемане от определянето на изискванията на работата до интервюирането на кандидатите и отправянето на предложение. - Избягване на "прегарянето" на служителите и прогнозиране на текучеството. - Задържане на служителите с отлично представяне на работното място. - Управление на факторите на работното място, които въздействат върху процеса на наемане и задържане на служители.
етикети: икономика човешки ресурсиНаличност: 2 броя
-
Отлично състояние на книжното тяло.20,00 лв.
-
Отлично състояние на книжното тяло.18,00 лв.Забележки по кориците
Добавете книги в кошницата чрез бутона "ДОБАВИ В КОШНИЦАТА".
В горния десен ъгъл на страницата се намира вашата "КОШНИЦА". В брояча до нея виждате броя на добавените книги, както и общата сума на поръчката.
Когато сте готови с Вашия избор и желаете да финализирате поръчката, натиснете бутона "КОШНИЦА" и следвайте инструкциите.
Натиснете бутона "КОШНИЦА" горе вдясно и в страницата, която ще се отвори, използвайте кръглите червени бутони "Х" срещу всяко заглавие.